Paul — Planning des équipes
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Nos équipes se sont mobilisées pour vous offrir une expérience encore plus agréable. Voici l'ensemble des nouveautés réunies dans cette version. LA BANQUE DE TEMPS Côté salariés, une partie des heures supplémentaires du mois peut être placée sur un compteur, par une demande signée dans l'application, puis reprise en repos. Côté manager, les demandes s'acceptent ou se refusent, et la paie en tient compte. LES COMPTEURS DE RTT Le solde de chacun se reprend à la date de votre choix, s'ajuste avec une trace de chaque modification, et les RTT posés se décomptent tout seuls. LE TÉLÉTRAVAIL Côté manager, le télétravail se note sur la vacation, à la journée ou à la demi-journée, avec un relevé mensuel par salarié. Le salarié le voit dans son planning. LE POINTAGE Côté manager, un pointage automatique pour le personnel de bureau, créé chaque soir d'après le planning. LA FICHE SALARIÉ Un téléphone professionnel, la date de validité de la pièce d'identité avec une alerte avant l'échéance, et une recherche dans le registre du personnel. LES SITES Côté manager, une alerte avant l'échéance des contrats clients à reconduction tacite. LES DROITS Côté manager, des rôles plus précis, limités à ses équipes, avec des cases dédiées aux données sensibles et aux réglages RH et paie. De nombreuses améliorations de confort.
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Paul est l'application tout-en-un pour gérer vos équipes de terrain, simplement, depuis votre téléphone. Conçue pour les entreprises de services (nettoyage, sécurité, accueil, maintenance, événementiel...), Paul réunit dans une seule application le planning, le pointage, les congés, la communication interne et un espace client. FONCTIONNALITÉS - Plannings : consultez vos vacations en un coup d'œil (jour, semaine, mois), avec les informations du site (adresse, accès, consignes). - Pointage : pointez votre arrivée et votre départ en un clic, avec une option de géolocalisation pour confirmer votre présence sur site. - Congés et absences : demandez vos congés, joignez un justificatif, suivez les validations. - Messagerie interne : échangez avec votre équipe et votre direction, recevez les annonces importantes. - Feuilles de présence : vos heures récapitulées automatiquement. - Variables de paie : heures supplémentaires, heures de nuit et de jour férié, paniers repas, primes et acomptes, prêts à transmettre à votre gestionnaire de paie. - Pilotage : ce qui était prévu comparé à ce qui a été fait, site par site. - Espace client : offrez à vos clients une vue sur le planning de leurs sites. - Documents : accédez à vos documents (contrats, consignes, attestations) et signez-les du doigt. SANS RÉSEAU, ÇA MARCHE QUAND MÊME Un local en sous-sol, un parking, une zone blanche : les pointages, les messages et les demandes de congés saisis hors connexion sont conservés sur l'appareil, puis envoyés dès le retour du réseau. POUR QUI ? Paul s'adresse aux dirigeants, gestionnaires et salariés des entreprises de services et de terrain qui veulent en finir avec les plannings sur tableur et le pointage papier. CONÇU ET HÉBERGÉ EN FRANCE Vos données sont hébergées en France et ne quittent pas le territoire national. Paul respecte le RGPD : accès, export et suppression de vos données à tout moment, directement dans l'application. IMPORTANT Paul est un service professionnel : l'accès nécessite un compte fourni par votre employeur, ou la création d'un espace entreprise sur paul-planning.fr. Ce n'est pas une application grand public. En savoir plus : https://www.paul-planning.fr
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Nos équipes se sont mobilisées pour vous offrir une expérience encore plus agréable. Voici l'ensemble des nouveautés réunies dans cette version. LA BANQUE DE TEMPS Côté salariés, une partie des heures supplémentaires du mois peut être placée sur un compteur, par une demande signée dans l'application, puis reprise en repos. Côté manager, les demandes s'acceptent ou se refusent, et la paie en tient compte. LES COMPTEURS DE RTT Le solde de chacun se reprend à la date de votre choix, s'ajuste avec une trace de chaque modification, et les RTT posés se décomptent tout seuls. LE TÉLÉTRAVAIL Côté manager, le télétravail se note sur la vacation, à la journée ou à la demi-journée, avec un relevé mensuel par salarié. Le salarié le voit dans son planning. LE POINTAGE Côté manager, un pointage automatique pour le personnel de bureau, créé chaque soir d'après le planning. LA FICHE SALARIÉ Un téléphone professionnel, la date de validité de la pièce d'identité avec une alerte avant l'échéance, et une recherche dans le registre du personnel. LES SITES Côté manager, une alerte avant l'échéance des contrats clients à reconduction tacite. LES DROITS Côté manager, des rôles plus précis, limités à ses équipes, avec des cases dédiées aux données sensibles et aux réglages RH et paie. De nombreuses améliorations de confort.
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